روسای سازمان‌های اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه، در نامه‌ای مشترک به وزرای تعاون، کار و رفاه اجتماعی و دفاع، جزئیات اجرایی دستورالعمل متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ را ابلاغ کردند.
به گزارش پایگاه خبری هامپوئیل و به نقل از خبرنگار مهر، علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی، و سید حمید پورمحمدی، رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور، در این نامه، با استناد به احکام قانون برنامه هفتم توسعه و مصوبات هیئت وزیران، نحوه پرداخت سی درصد (۳۰٪) از مابه‌التفاوت متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان را اعلام کردند.
مطابق این دستورالعمل: صندوق‌های بازنشستگی کشوری، لشکری و فولاد موظف‌اند پس از اعمال افزایش سالانه حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴، احکام مربوط به متناسب‌سازی را بر مبنای جداول امتیازی و مجوزهای قانونی صادر کنند.
- پرداخت سی درصد از مابه‌التفاوت مربوط به متناسب‌سازی حقوق سال دوم (از اول فروردین تا پایان آبان ۱۴۰۳) باید مطابق با تصویب‌نامه‌های دولت و در چارچوب اعتبارات تخصیص‌یافته از سوی سازمان برنامه و بودجه انجام شود.
همچنین تأکید شده است که صدور احکام و پرداخت‌ها باید با رعایت ضریب افزایش حقوق شاغلان در سال ۱۴۰۴ و بر پایه ضوابط ابلاغی هیئت وزیران صورت گیرد.
این اقدام در راستای اجرای عدالت در نظام پرداخت و بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان صورت گرفته و گامی مهم در راستای کاهش شکاف میان حقوق شاغلان و بازنشستگان تلقی می‌شود.
۲- در خصوص معوقات متناسب‌سازی بازنشستگان کشوری، لشگری و فولاد، پرداخت چهل درصد (۴۰%) از مابه‌التفاوت سال اول متناسب‌سازی که تاکنون پرداخت نشده است، با محاسبه و اعلام توسط صندوق بازنشستگی ذی‌ربط و تخصیص اعتبار از سوی سازمان برنامه و بودجه کشور، طی سال ۱۴۰۴ به حساب بازنشستگان و موظفین واریز و اعمال حساب خواهد شد.
۳- سایر صندوق‌های بازنشستگی نیز موظفند با رعایت مفاد تصویب‌نامه‌های پیش‌گفته و این دستورالعمل، نسبت به صدور احکام متناسب‌سازی اقدام کنند و مبالغ مربوطه را از محل منابع داخلی خود به بازنشستگان پرداخت نمایند.
نظرات کاربران