به گزارش پایگاه خبری هامپوئیل به نقل از خبرگزاری مهر، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی پس از برگزاری جلسات متعدد شورای عالی کار، بخشنامه مربوط به تعیین حداقل مزد کارگران در سال ۱۴۰۵ را بهطور رسمی ابلاغ کرد. این مصوبه بر اساس ماده ۴۱ قانون کار و با حضور نمایندگان دولت، کارفرمایان و کارگران در جلسه ۲۴ اسفند ۱۴۰۴ به تصویب رسیده است.
بر اساس این بخشنامه، حداقل مزد روزانه تمام کارگران مشمول قانون کار (دارای قرارداد دائم یا موقت) از ابتدای سال ۱۴۰۵ مبلغ ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال تعیین شده است. همچنین «سایر سطوح مزدی» در سال آینده ۴۵ درصد به همراه مبلغ ثابت روزانه ۵۱۹,۵۴۹ ریال نسبت به آخرین مزد سال ۱۴۰۴ افزایش خواهد یافت. طبق تبصره این بند، مزد شغل در طرحهای طبقهبندی مشاغل و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید کمتر از حداقل مزد روزانه تعیینشده باشد.
بر اساس بند دوم بخشنامه، کارگرانی که در سال ۱۴۰۵ دارای یک سال سابقه کار هستند یا یک سال از آخرین دریافت «پایه سنوات» آنها گذشته است، روزانه ۱۶۶,۶۶۷ ریال به عنوان پایه سنوات دریافت خواهند کرد. اعمال این افزایش برای کارگران مشمول طرح طبقهبندی مشاغل مطابق دستورالعملهای اداره کل روابط کار انجام میشود. کارگران فصلی نیز به نسبت مدت اشتغال در سال ۱۴۰۴ مشمول دریافت این رقم خواهند بود.
مطابق مصوبه شورای عالی کار، «کمکهزینه اقلام مصرفی خانوار» به عنوان مزایای رفاهی کارگران، برای سال ۱۴۰۵ مبلغ ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ ریال در ماه تعیین شده است. همچنین مبلغ ۵,۰۰۰,۰۰۰ ریال در ماه به عنوان «حق تأهل» برای کارگران متأهل (زن یا مرد) از فروردین سال آینده پرداخت میشود.
بخشنامه تأکید میکند ضوابط چگونگی اعمال افزایش مزد در کارگاههایی که دارای طرح طبقهبندی مشاغل هستند، کارگران کارمزدی و نحوه ارتقای طبقه شغلی مطابق دستورالعملهای اداره کل روابط کار ابلاغ خواهد شد.
طبق بند ششم، این مقررات شامل دانشآموزان و دانشجویانی که در تابستان ۱۴۰۵ بهصورت موقت در کارگاهها مشغول به کار میشوند، نخواهد شد.
همچنین واحدهای مشمول قانون کار میتوانند با هدف تقویت بهرهوری و ایجاد انگیزه، در قالب موافقتنامههای کارگاهی و پیمانهای دستهجمعی نسبت به تعیین افزایش مزد و مزایا اقدام کنند که این امر منوط به تأیید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است.
در بند دیگری از مصوبه، اختیار تعیین افزایش مزد برای سایر سطوح مزدی در واحدهای آسیبدیده در جنگ رمضان، بر اساس مصوبه جلسه شماره ۳۴۲ شورای عالی کار، به رؤسای تشکلهای عالی کارگری و کارفرمایی واگذار شده است.
در بخش پایانی نیز آمده است «سقف خالص پرداختی متوسط ماهانه» کارکنان شاغل در مؤسسات عمومی غیردولتی، شرکتهای وابسته به آنها و شرکتهای متعلق به صندوقهای بیمهای و بازنشستگی، طبق قانون بودجه سال ۱۴۰۵ تعیین و اعمال خواهد شد.
نظرات کاربران