رئیس دانشکده علوم پزشکی مراغه با تأکید بر اهمیت برنامهریزی عملیاتی در تحقق اهداف سازمانی، این برنامه را بهعنوان نقشه راه توسعه، ارتقای بهرهوری و بهبود عملکرد بخشهای مختلف دانشکده معرفی کرد.
به گزارش پایگاه خبری هامپوئیل به نقل از روابط عمومی دانشکده علوم پزشکی مراغه، نشست هیئترئیسه این دانشکده با محوریت بررسی میزان پیشرفت برنامه عملیاتی و ارزیابی عملکرد واحدهای تابعه برگزار شد.
در این نشست، گزارشی از روند اجرای برنامه عملیاتی دانشکده و حوزههای زیرمجموعه در ششماهه نخست سال جاری ارائه شد که در آن میزان تحقق شاخصها، اقدامات انجامشده و وضعیت پیشرفت هر یک از واحدها بهصورت دقیق مورد بررسی قرار گرفت.
همچنین نتایج رتبهبندی دانشگاهها و دانشکدههای علوم پزشکی در کلانمنطقه ۲ کشور تشریح و جایگاه دانشکده علوم پزشکی مراغه در این ارزیابیها تبیین شد. بررسی روند امتیازات کسبشده نشان داد که با اجرای اقدامات اصلاحی و افزایش هماهنگی میان واحدها، امتیازات دانشکده در ماههای اخیر روندی رو به رشد داشته است.
در ادامه جلسه، بر چالشها و موانع موجود در مسیر اجرای کامل برنامه عملیاتی تأکید و ضرورت همافزایی بیشتر واحدها، بهبود فرآیندها و تمرکز بر شاخصهای کلیدی عملکرد بهعنوان راهکارهای اصلی ارتقای عملکرد دانشکده مطرح شد.
رئیس دانشکده علوم پزشکی مراغه در این نشست با بیان اینکه برنامه عملیاتی نباید صرفاً بهعنوان یک سند اداری تلقی شود، خاطرنشان کرد: این برنامه باید به ابزاری پویا برای تصمیمسازی مدیریتی، اولویتبندی اقدامات و ارتقای کیفیت خدمات آموزشی، درمانی و بهداشتی تبدیل شود. وی تعهد مدیریتی، انسجام سازمانی و نگاه مسئلهمحور را از الزامات تحقق اهداف برنامه عملیاتی برشمرد.
وی در پایان با قدردانی از تلاشهای مدیران، مسئولان و کارشناسان دانشکده اظهار امیدواری کرد با تقویت هماهنگی میان واحدها، رفع چالشهای موجود و اجرای دقیق برنامههای عملیاتی، شاهد ارتقای جایگاه دانشکده در ارزیابیهای منطقهای و ملی و افزایش رضایتمندی ذینفعان باشیم.
نظرات کاربران