آیین باشکوه تجلیل از کارمندان نمونه شهرداری مراغه با حضور شهردار، اعضای شورای اسلامی شهر و جمعی از مدیران شهری برگزار شد. این مراسم که در فضایی سرشار از صمیمیت و قدردانی شکل گرفت، فرصتی بود تا تلاشهای شبانهروزی کارکنان شهرداری، بهویژه آنانی که در سال جاری درخشش بیشتری از خود نشان داده بودند، مورد توجه و تکریم قرار گیرد.
شهرداری به عنوان نهادی خدمترسان، نقشی حیاتی در زندگی روزمره شهروندان دارد؛ از نظافت و زیباسازی معابر گرفته تا اجرای پروژههای عمرانی و مدیریت خدمات شهری. در این میان، کارمندانی که با تعهد و مسئولیتپذیری وظایف خود را انجام میدهند، سرمایههای ارزشمند اجتماعی محسوب میشوند. آیین تجلیل از کارمندان نمونه، در حقیقت نمادی است از فرهنگ قدردانی از این سرمایههای انسانی و الگوسازی برای سایر کارکنان.
شهردار مراغه در سخنان خود با تأکید بر اهمیت نیروی انسانی گفت: «کارکنان شهرداری خط مقدم خدمت به مردم هستند. هر پروژهای که در شهر اجرا میشود و هر خدمتی که به شهروندان ارائه میگردد، نتیجه تلاشهای صادقانه و شبانهروزی کارکنان این مجموعه است. اگر امروز مراغه شهری پویا و در حال توسعه است، بخش عمدهای از این موفقیت مرهون تلاش کارکنان خدوم شهرداری است.»
او ادامه داد: «هدف از برگزاری چنین مراسمهایی، صرفاً اهدای لوح و تقدیر نیست؛ بلکه ایجاد انگیزهای دوباره در میان نیروهاست تا بدانند زحمات آنان نادیده گرفته نمیشود. ما به عنوان مدیران شهری وظیفه داریم قدردان کوششها و فداکاریهای کارکنان باشیم و در مسیر ارتقای رفاه آنان گام برداریم.»
اعضای شورای اسلامی شهر نیز در این مراسم حضور فعال داشتند و در سخنانی جداگانه بر جایگاه کارکنان شهرداری تأکید کردند. یکی از اعضای شورا اظهار داشت: «کارکنان شهرداری، همکاران همیشگی ما در تحقق برنامههای توسعه شهری هستند. ما بدون تلاش آنان نمیتوانیم در مسیر آبادانی و پیشرفت گام برداریم. انتخاب کارمندان نمونه، فرصتی است تا ارزشهای همچون وجدان کاری، دلسوزی، خلاقیت و کارآمدی بیش از پیش برجسته شود.»
در بخش دیگری از این مراسم، کارمندان نمونه معرفی شدند و هر یک با دریافت لوح تقدیر، لحظاتی پر از شور و افتخار را تجربه کردند. این تقدیرها نه تنها یک یادبود ماندگار برای آنان خواهد بود، بلکه انگیزهای مضاعف برای ادامه خدمت صادقانه به شهروندان فراهم میآورد.
یکی از کارکنان نمونه که سالها در بخش خدمات شهری فعالیت کرده است، در گفتوگویی کوتاه بیان کرد: «خدمت به مردم بزرگترین افتخار من است. ما شاید در نگاه بسیاری، فقط کارمندان یک مجموعه باشیم؛ اما در واقع، مسئولیت ما با زندگی روزمره تکتک شهروندان گره خورده است. تقدیر امروز، به من و همکارانم این پیام را داد که تلاشهایمان دیده میشود.»
نکته حائز اهمیت در برگزاری این برنامه، نگاه فراتر از تشریفات بود. مسئولان تلاش کردند تا این آیین نهتنها یک برنامه نمادین، بلکه بستری برای ترویج فرهنگ سازمانی مثبت در میان کارکنان باشد. فرهنگ سازمانی که بر پایه احترام، انگیزش و قدردانی بنا شود، میتواند فضای کاری سالمتر و بهرهوری بیشتری به همراه داشته باشد.
برگزاری چنین مراسمهایی همچنین فرصتی برای نزدیکی بیشتر مدیران و کارکنان فراهم میسازد. وقتی شهردار و اعضای شورا در کنار نیروهای اجرایی مینشینند و از زحمات آنان تقدیر میکنند، فاصلههای سازمانی کاهش مییابد و نوعی همدلی و همافزایی شکل میگیرد. این همدلی، در نهایت به نفع شهر و شهروندان خواهد بود.
کارشناسان منابع انسانی بر این باورند که تکریم کارکنان یکی از ابزارهای مهم برای حفظ سرمایه انسانی در سازمانهاست. اگر کارکنان بدانند که تلاشهای آنان ارزشمند است و دیده میشود، با انگیزه بیشتری به انجام وظایف خود خواهند پرداخت. این موضوع بهویژه در سازمانهایی همچون شهرداری، که با چالشهای متعدد و انتظارات بالای شهروندان روبهرو هستند، اهمیت دوچندان دارد.
مراغه به عنوان یکی از شهرهای تاریخی و فرهنگی کشور، همواره نیازمند مدیریت شهری کارآمد و نیروی انسانی پرتلاش بوده است. خدمات شهری در این شهر تنها به نظافت معابر محدود نمیشود؛ بلکه شامل پروژههای عمرانی، توسعه فضاهای سبز، مدیریت پسماند، رسیدگی به مسائل ترافیکی و دهها حوزه دیگر است. در همه این عرصهها، کارکنان شهرداری با تلاش و پشتکار، ستونهای اصلی پیشرفت و رفاه شهروندان هستند.
در پایان مراسم، شهردار مراغه با اشاره به برنامههای آتی این نهاد گفت: «ما در شهرداری مراغه در تلاشیم تا علاوه بر اجرای پروژههای عمرانی و خدماتی، برنامههای فرهنگی و اجتماعی را نیز تقویت کنیم. تکریم کارکنان یکی از همین برنامههاست که در آینده نیز با شیوههای متنوعتری دنبال خواهد شد. هدف ما ایجاد شهری زیبا، پویا و در خور شأن شهروندان مراغهای است و این مهم بدون حضور و تلاش کارکنان میسر نمیشود.»
آیین تجلیل از کارمندان نمونه شهرداری مراغه، جلوهای از فرهنگ قدردانی و ارزشگذاری بر نیروی انسانی بود؛ فرهنگی که اگر در همه سازمانها و نهادها نهادینه شود، میتواند زمینهساز ارتقای کیفیت خدمات و افزایش رضایت عمومی باشد. این مراسم بار دیگر ثابت کرد که موفقیت هر سازمان، در گرو نیروی انسانی توانمند و با انگیزهای است که در مسیر خدمت به مردم، از هیچ کوششی دریغ نمیورزند.
نظرات کاربران