وزیر بهداشت و رئیس سازمان برنامه و بودجه قرار است روز سه‌شنبه در نشست کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی حضور یابند تا مسائل مربوط به مطالبات پرستاران را بررسی و تعیین تکلیف کنند.
مشکلات جامعه پرستاری به تدریج به یک معضل مزمن تبدیل شده است که هر از گاهی مسئولان حوزه سلامت و دولت‌ها با ارائه تدابیر کوتاه‌مدت سعی در کاهش درد و رنج این قشر دارند. این در حالی است که چنین تدابیری نمی‌توانند وضعیت پرستاری را از بحران نجات دهند.
چالش‌هایی نظیر کمبود نیروی پرستاری، تأخیرهای طولانی در پرداخت مطالبات، اضافه‌کاری‌های اجباری و همچنین مهاجرت پرستاران، از جمله مسائلی هستند که وضعیت پرستاری در مراکز درمانی کشور را به شدت بحرانی کرده است.
این مشکلات باعث شده که برخی از پرستاران در شهرهای مختلف به وضعیت شغلی و معیشتی خود اعتراض کنند. با آغاز به کار دولت سیزدهم و در روزهای نخست تشکیل کابینه، موضوع پرداخت مطالبات پرستاران مورد توجه قرار گرفت و بودجه‌ای برای این منظور به دانشگاه‌های علوم پزشکی اختصاص یافت و به حساب پرستاران واریز شد.
اما این اقدامات موقتی هرگز نتوانسته‌اند امیدی برای جامعه پرستاری به وجود آورند و مشکلات آنها همچنان باقی مانده است. حال در آستانه روز پرستار، وزیر بهداشت و رئیس سازمان برنامه و بودجه به کمیسیون بهداشت و درمان مجلس می‌روند تا قبل از آغاز بررسی لایحه بودجه ۱۴۰۴، وضعیت مطالبات پرستاران را مشخص و تعیین تکلیف کنند.
سخنگوی کمیسیون بهداشت و درمان مجلس: پیگیری مطالبات پرستاران ادامه دارد
سلمان اسحاقی، سخنگوی کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، با اشاره به برگزاری بیش از سه جلسه برای پیگیری مطالبات پرستاران، اعلام کرد: “با نزدیک شدن به روز پرستار، روز سه‌شنبه هشتم آبان ۱۴۰۳، جلسه‌ای با حضور وزیر بهداشت و رئیس سازمان برنامه و بودجه برگزار خواهد شد تا آخرین وضعیت اجرای مصوبات و مطالبات پرستاران بررسی شود.”
او افزود: “رئیس و اعضای کمیسیون بهداشت و درمان مجلس به طور جدی از مسئولان مربوطه دعوت می‌کنند که در این جلسه حضور یابند، چرا که این حضور نشان‌دهنده اراده برای تحقق مطالبات پرستاران است.”
در همین راستا، محمد شریفی مقدم، دبیرکل خانه پرستار، با انتقاد از ادعای عدم وجود بودجه، گفت: “در حقیقت، بودجه وجود دارد اما متأسفانه به گروه‌های دیگر نظام سلامت اختصاص می‌یابد.”
شریفی مقدم همچنین بر لزوم اصلاح پرداختی‌ها به پرستاران بابت اضافه‌کاری تأکید کرد و تصریح کرد: “حداقل دستمزد برای هر ساعت اضافه‌کاری پرستاران باید ۱۰۰ هزار تومان باشد که این رقم منطقی و قابل قبول است.”
او افزود: “تا زمانی که نتوانیم انگیزه‌های شغلی را برای پرستاران ایجاد کنیم، نباید انتظار داشته باشیم که شرایط کار برای آنها بهبود یابد.”
نظرات کاربران